상대의 반대에 부딪힌 순간, 우리는 종종 이미 지나가 버린 '과거의 데이터'와 논쟁하느라 에너지를 쏟곤 합니다. 하지만 리더의 시선은 멈춰있는 시간이 아니라, 앞으로 다가올 시간을 향해야 합니다. "안 된다"는 과거의 유령과 싸우기보다, "어떻게 할까"라는 미래의 가능성과 손을 잡아보세요. 대화의 시제를 바꾸는 것만으로도, 막혀있던 관계의 문은 다시 열리기 시작합니다.