리더십 못지않게 중요한 것.
팔로워십이다.
리더가 팔로워를
업무 파트너로 인정해 주면
팔로워는 제대로 된
팔로워십을 발휘한다.
능력 있는 팔로워는
리더에게 끌려가거나
리더를 뒤쫓아가기보다
리더와 호흡한다.
리더와 팔로워는
시소를 타고 있는 관계다.
- 오두영(오디세우스의 항해일지)
생각 나누기
첫사과
상황에 따라 팔로워가 되기도 하고 리더가 되기도 합니다. 시소같은 상생의 관계가 중요함을 다시한번 느낍니다. 서로 널을 뛰려고 하면 널뛰기가 안되는것처럼 한사람이 널을 뛰때에는 받쳐주고, 다른사람이 널을 뛸에는 서로 받쳐주는 서로 보완해주는 통하는 관계가 중요할 거 같아요.!
알아차림의 연결자
팔로우십은 무조건 따르는 것이 아닌 조직이 추구하는 가치, 비전, 미션과 한 방향 정렬이 되도록 소신 있는 모습을 보이는 것입니다. 리더가 너무 높게, 팔로우로서 너무 낮게 있음을 알아차리고 균형과 조화 그리고 협력을 할 수 있도록 하는 것이 중요한 것 같습니다.